强化干部职工清廉从业管理 做到清廉意见有据可依——99hg.com出台《干部职工清廉从业档案管理办法》

发布时间:2018-09-20

        近日,99hg.com党委出台了《皇冠现金网干部职工清廉从业档案管理办法》(以下简称《办法》),明确企业纪委将根据职责分工按照“一人一档”的要求,为企业干部职工建立清廉从业档案,严把干部职工选拔任用“党风清廉意见回复”关,实事求是评价干部职工清廉从业情况。

        《办法》规定了建档原则和目的、建档范围和内容、档案管理和使用等几方面的内容,规定具体,易于操作,为全面掌握干部职工清廉信息,加强对干部职工的监督和管理提供依据。

        明确对象,控制内容。《办法》规定,建档对象为企业本部中层及以下干部职工;与企业下属全资、控股子企业签订管理类合同的全体干部职工;其他重要岗位人员。从清廉从业档案的用途出发,重点对干部职工本人及其家庭主要成员的基本情况、清廉教育情况、述廉评议情况、信访举报情况、谈话情况、问责情况等内容进行登记管理,对干部职工违纪违规行为进行全程留痕。

        一人一档,规范程序。《办法》规定,建立干部职工清廉从业档案,必须遵循客观、公正、及时、准确、保密的原则,实行动态管理,建立一人一档,及时更新。

        规定用途,规范使用。清廉从业档案是企业加强干部职工日常监督管理的重要方式之一,是评价干部职工清廉从业情况的重要依据,一般不作其他用途。在使用时,需要严格履行审批手续和规定,未经批准,任何单位和个人不得调阅、外借清廉从业档案。在清廉从业档案建立和管理过程中,有失密、泄密、违规操作、失职渎职等行为的,将按照有关规定追究相关责任人责任。

XML 地图 | Sitemap 地图